Formation : Stratégie de développement par la formation

A l’issue de la formation, le stagiaire aura acquis les compétences pour organiser des actions de formation.

Pré-requis 

  • Français : lu, écrit et parlé (B1)

Public 

  • Formateurs occasionnels
  • Porteurs de projet
  • Salariés ou demandeurs d'emploi en reconversion

Les objectifs pédagogiques

  • Distinguer les différentes phases nécessaires à l'ancrage des compétences professionnelles,
  • Opérer une animation de formation dans le respect des critères de qualité.
  • Identifier les différentes typologies de financement de la formation professionnelle continue,
  • Connaître les obligations administratives liées à la formation professionnelle,

La compétence développée

  • Organiser des actions de développement au sein d’une structure par la formation

Moyens et méthodes

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Méthode active
  • Méthode expérientielle
  • Retours d'expérience
  • Mises en situation
  • Cas pratiques
  • Visioconférences

Modalités d'évaluation

  • Feuilles de présence
  • Questions écrites ou orales
  • Mises en situation évaluées
  • Réalisations évaluées
  • Etudes de cas
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Le contenu

  • LA FORMATION PROFESSIONNELLE
    • Les enjeux de la formation professionnelle continue
    • L'environnement de la formation : acteurs et spécificités
  • LE FINANCEMENT DES FORMATIONS
    • Les différents financements, CPF et hors CPF, et leurs publics
    • Les modalités de financement
  • L'ENVERS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE POUR ADULTES
    • L'écriture de la formation : présentation du SPD
    • Les obligations liées au référentiel qualité
  • L'ANIMATION D'UNE FORMATION POUR ADULTES
    • Les étapes et moments clés
    • Les techniques d'animation, les objectifs, et les compétences
  • LA MISE EN OEUVRE D'UNE ANIMATION D'ACTION DE FORMATION
    • Du SPD à la mise en pratique
    • L'amélioration qualité continue et l'anticipation des difficultés

Les données chiffrées

Date de la session Nombre de stagiaires Satisfaction Taux de retour des enquêtes de satisfaction Nombre d'abandons Délais d'accès Taux d'atteinte de 100% des objectifs
septembre 2021 12 9/10 100% 0 60 jours 100%
octobre 2021 1 10/10 90% 0 13 jours 100%
             
             
             
             

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Votre parcours en formation

Entretien de recueil des besoins

A réception de votre demande, nous vous appelons et échangeons avec vous pour identifier vos attentes, comprendre vos besoins et votre projet. 

Nous établissons votre parcours de formation adapté et individualisé.

Nous vous adressons un tarif et un programme de formation détaillant, entre autre,  le volume horaire, les méthodes pédagogiques, les modalités d'évaluation et le contenu de la formation

 

Votre formation se déroule dans des espaces lumineux et agréables. Tous nos formateurs se rassemblent autour de valeurs communes :

  • l'engagement,
  • la bienveillance, dans l’accompagnement de l’apprenant
  • l’ouverture d’esprit

A l'issue de la formation, une attestation justifiant l'acquisition de vos nouvelles compétences professionnelles vous est remise.

Toutes nos sessions de formation sont systématiquement évaluées par des questionnaires : 

  • en fin de formation,  pour mesurer votre satisfation et votre montée en compétences
  • quelques semaines après la fin de la formation, pour mesurer la mise en application des nouvelles compétences.

Ces évaluations sont essentielles à notre démarche d'amélioration continue.